Sinds het Landelijk Overleg Vakinhoud Toezicht (LOVT) op 7 december 2023 de aanbeveling Tarief en traject zelfredzaamheid bij bewind publiceerde en deze in de nieuwste versie van de aanbevelingen van 3 april 2025 volledig heeft doorgezet, kunnen we er niet meer omheen: financiële zelfredzaamheid hoort bij het vak van bewindvoerder.
Wat betekent dat nu echt voor jouw dagelijkse praktijk?
- Waar begint en eindigt jouw verantwoordelijkheid?
- Welke stappen kun je zetten?
- En hoe doe je dat slim, zonder dat het een extra tijdvreter wordt?
In de training Werken naar financiële zelfredzaamheid verkennen we deze vragen op een praktische en realistische manier. De training zit boordevol praktische tips en geeft inzicht in waar de verantwoordelijkheden liggen en laat zien hoe je als bewindvoerder een andere rol kunt aannemen. Je krijgt helder inzicht in wat er van je wordt verwacht, hoe je je rol kunt verbreden en welke aanpak past bij verschillende cliënten.
We houden het nuchter en haalbaar: niet elke cliënt kán of hoeft volledig zelfstandig te worden. Je leert hoe je maatwerk levert, grenzen bewaakt en tóch stappen richting meer zelfredzaamheid stimuleert.
Het resultaat? Meer grip op dit thema, meer rust in je werk en vooral: een scherp beeld van wat jij vandaag al kunt doen om cliënten verantwoord te laten groeien. Een training die je direct kunt toepassen in jouw dagelijkse praktijk.
De training wordt verzorgd door Anita Greven. Zij werkt zelf sinds 2013 als bewindvoerder en heeft met haar achtergrond als gedragswetenschapper passie voor het analyseren van gedrag (signalen herkennen) en het mensen spiegelen en coachen die onder bewind staan.
